Информация


о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта Счётной палаты Ненецкого автономного округа

«11» декабря 2017 г.

    8 декабря 2017 года проведен первый этап конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта Счётной палаты Ненецкого автономного округа, объявленный 17 ноября 2017 года.
    Решением конкурсной комиссии Счётной палаты Ненецкого автономного округа от 8 декабря 2017 года ко второму этапу конкурса допущены следующие кандидаты:
- Горбатов Илья Анатольевич;
- Дуркин Анатолий Ардэкович.
    Проведение второго этапа конкурса назначено на 27 декабря 2017 года:
- тестирование - 14 часов 00 минут,
- индивидуальное собеседование - 15 часов 00 минут.
    Место проведения второго этапа конкурса: город Нарьян-Мар, улица Полярная, дом 37, кабинет 1, Счётная палата Ненецкого автономного округа.

Объявление о проведении конкурса


на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«17» ноября 2017 г.

    Счётная палата Ненецкого автономного округа (далее – Счётная палата) в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта Счётной палаты Ненецкого автономного округа. Должность ведущего специалиста-эксперта относится к старшей группе должностей категории «специалисты».
Документы для ознакомления:

- объявление;
- методика проведения конкурса;
- заявление;
- анкета;
- согласие на обработку персональных данных;
- должностной регламент;
- форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера;
- форма представления сведений об адресах сайтов.


Сведения


о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва
Счетной палаты Ненецкого автономного округа


Информация о результатах конкурса


на включение в кадровый резерв
Счетной палаты Ненецкого автономного округа

«13» октября 2017 г.

    Счётная палата Ненецкого автономного округа сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Счётной палаты Ненецкого автономного округа, объявление о котором было опубликовано 28 августа 2017 года, завершился 10 октября 2017 года.
    По результатам конкурса определены победители для включения в кадровый резерв Счётной палаты Ненецкого автономного округа по главной и ведущей группам должностей государственной гражданской службы.
    Сведения о гражданских служащих (гражданах), зачисленных в кадровый резерв Счётной палаты Ненецкого автономного округа.




Объявление о проведении конкурса


на включение в кадровый резерв
Счетной палаты Ненецкого автономного округа

«28» августа 2017 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв по следующим должностям государственной гражданской службы:

    - главный инспектор – главная группа должностей категории «специалисты»;
    - ведущий инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;

Документы для ознакомления:

- объявление;
- методика проведения конкурса на включение в кадровый резерв Счётной палаты Ненецкого автономного округа;
- заявление;
- анкета;
- форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера;
- форма представления сведений об адресах сайтов.


«22» декабря 2015 г.

Информация о результатах конкурса


на включение в кадровый резерв на должность инспектора
Счетной палаты Ненецкого автономного округа



Объявление о проведении конкурса


для формирования кадрового резерва на должность
инспектора Счетной палаты Ненецкого автономного округа

«29» октября 2015 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на должность инспектора Счетной палаты Ненецкого автономного округа.

Документы для ознакомления:

    Положение о кадровом резерве государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа.
    Распоряжение председателя Счетной палаты Ненецкого автономного округа № 106-сп от «31» декабря 2013 г. «О методике проведения конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа».
    Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа.

Уведомление


о результатах конкурса на включение в кадровый резерв
государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа
в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«20» мая 2015 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа сообщает, что 15 мая 2015 года завершился конкурс, объявленный 08 апреля 2015 г., на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа по следующим должностям:

    - главный инспектор – главная группа должностей категории «специалисты»;
    - ведущий инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший специалист 1 разряда – старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».

    В результате проведения конкурсных испытаний, решением комиссии (протокол от 15.05.2015 г. №2) победителями конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа признаны:

    - для замещения должности главного инспектора – Владыкин Валерий Владимирович;
    - для замещения должности ведущего инспектора – Соловьева Ирина Николаевна и Руденко Елена Евгеньевна;
    - для замещения должности старшего инспектора – Могила Мария Александровна и Ильина Мария Александровна;
    - для замещения должности инспектора – Овчинникова Екатерина Александровна и Титова Валентина Вячеславовна;
    - для замещения должности старшего специалиста 1 разряда - Плашкина Любовь Юрьевна и Дворник Евгений Олегович.


Уведомление


о признании несостоявшимся конкурса на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа
в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«15» апреля 2015 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа сообщает, что 13 апреля 2015 года состоялось заседание конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа:

    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты».

    На основании решения конкурсной комиссии (протокол № 1 от 13 апреля 2015 года) конкурс, объявленный 23 марта 2015 года, признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

Объявление о проведении конкурса


на включение в кадровый резерв
государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа
в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«08» апреля 2015 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа по следующим должностям:

    - главный инспектор – главная группа должностей категории «специалисты»;
    - ведущий инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший специалист 1 разряда – старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Документы для ознакомления:

    Распоряжение председателя Счетной палаты Ненецкого автономного округа № 106-сп от «31» декабря 2013 г. «О методике проведения конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа».

Объявление о приеме документов


для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«23» марта 2015 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа:

    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»

Документы для ознакомления:
    Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа (утверждена приказом от 27.03.2014 N 106-п)
      Приказ от «07» апреля 2014 г. № 4-сп «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа».

Объявление о проведении конкурса


на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа

«08» декабря 2014 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа по следующим должностям государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа:

    - главный инспектор – главная группа должностей категории «специалисты»;
    - ведущий инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
   - главный консультант (функции в сфере правового и кадрового обеспечения деятельности Счетной палаты Ненецкого автономного округа) - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
   - главный консультант (функции бухгалтерского обеспечения деятельности Счетной палаты Ненецкого автономного округа) - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - инспектор - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
   - старший специалист 1 разряда – старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Документы для ознакомления:
    Распоряжение председателя Счетной палаты Ненецкого автономного округа от «08» декабря 2014 г. №52-сп «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Счетной палаты Ненецкого автономного округа»
    Распоряжение председателя Счетной палаты Ненецкого автономного округа от «31» декабря 2013 г. «Об утверждении Положения о кадровом резерве государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа»
    Постановление администрации Ненецкого автономного округа от «26» августа 2008 г. №136-п «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа»(в ред. постановления администрации НАО от 27.03.2014 N 106-п)


Информация о результатах конкурса


на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате НАО

Объявление о проведении конкурса


на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Счетной палате Ненецкого автономного округа

«28» апреля 2014 г.

    Счетная палата Ненецкого автономного округа в соответствии со ст. 22, п. 4 ст. 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа:

    - инспектор – ведущая группа должностей категории «специалисты»;
    - главный консультант - ведущая группа должностей категории «специалисты»;
   - ведущий специалист-эксперт - старшая группа должностей категории «специалисты»;
    - старший специалист 1 разряда – старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты».


Уважаемые пользователи!

    Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлено, что замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации проводится на конкурсной основе.
    Конкурс объявляется при наличии вакантной должности.

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
    «Статья 21. Право поступления на гражданскую службу
    1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.»
    «Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу
    1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
    2. Конкурс не проводится:
    1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
    2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
    3) при заключении срочного служебного контракта;
    4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
(в ред. Федеральных законов от 06.12.2011 N 395-ФЗ, от 05.04.2013 N 57-ФЗ)
    5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
    3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
(в ред. Федерального закона от 14.02.2010 N 9-ФЗ)
    4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
    5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
    6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.
    7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
    8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
    8.1. В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(часть 8.1 введена Федеральным законом от 30.12.2012 N 295-ФЗ)
    9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
    10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
    11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
    12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.»
    Во исполнение части 12 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 утверждено Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Документы для ознакомления:
    Приказ от «07» апреля 2014 г. № 4-сп «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа в Счетной палате Ненецкого автономного округа».
    Приказ от «24» августа 2017 г. № 4-сп «О признании утратившим силу приказа Счетной палаты Ненецкого автономного округа от 07 апреля 2014 г. № 4-сп».